均薪5400万美元,历史第一!贪心的超级巨星,你就该学学哈登

时间:2024-11-06 03:55:35 编辑: 来源:

本赛季已经妨碍到总决赛阶段 ,均薪级巨除了掘金以及热火之外,元历其余球队都要为下赛季规画 。史第着实每一年NBA30支球队,贪心真正具备侵略总冠军实力的星该学学 ,就那末六七支 :东部的哈登凯尔特人、雄鹿 、均薪级巨热火,元历西部的史第怯夫 、太阳、贪心掘金、星该学学湖人等;有些球队以季后赛为目的哈登,当球队看不到未来时 ,均薪级巨就要开始重修 ,元历好比火箭 、史第活塞以及马刺,尽管 ,这个历程可能很长,最至少都有自己的目的 。可有一支球队很特意 ,他们就在摆烂以及自动之间摇晃 ,以前多少年 ,每一每一老例赛前半段打患上风生水起 ,后半段猛然掉下来 :开拓者  。本赛季开拓者33胜49负 ,西部倒数第三 ,拿到探花签,可是球队仍是不断定下赛季该奈何样走。



近些年,由于NBA转播条约的猛涨,建议球员薪资大幅提升 ,以是NBA泛起良多4万万、5万万致使6万万级此外“超级巨星” 。库里签下的4年2.15亿美元,到25-26赛季薪资为5961万美元;比尔签下5年2.51亿美元 ,26-27赛季薪资为5713万美元;布克签下4年2.24亿美元的超级顶薪条约 ,27-28赛季6206万美元 ,唐斯签下4年2.24亿美元条约,27-28赛季也到了6206万美元的级别 !搜罗约基奇在去年告竣5年2.7亿美元的续约条约 ,27-28赛季薪资为6145万美元!但这都比不上利拉德,利拉德在19年炎天  ,以及开拓者4年1.76亿美元延迟续约 ,去年炎天 ,2年1.2亿美元再度延迟续约 !



而到26-27赛季 ,利拉德薪资抵达了6323万美元!利拉德是NBA历史上第一位薪资突破6000万级此外球星,刷新最高单赛季薪资记实 !关键是利拉德以及开拓者的续约方式 ,以及当初哈登以及火箭相似 ,到了延迟续约的日子,球队赶快送上最大额度,利拉德不谢绝2年1.2亿美元,可是当初在哈登离队时,哈登谢绝了费尔蒂塔给出的2年1.05亿美元 !而利拉德残余4年条约,均薪抵达了5400万美元,可是他对于患上起这份薪资么?在退出一档播客节目时 ,利拉德原话是说 :“我已经声名晰我的愿望事实是甚么。我想有机缘在波特兰赢球,从资产角度来说 ,咱们可能打造一支争冠球队 。”



随后利拉德话锋一转 :“假如咱们做不到这一点   ,那末正如我最近多少个月的态度那样 ,咱们将不患上不断止另一番对于话,咱们总归需要让使命妨碍上来,看看成果若何。”瞎话实说  ,我挺反感利拉德所表述的球队相助力方式 。假如利拉德真的很强,他奈何样不能做到单核带队夺冠  ?致使连季后赛都进不去?显明 ,利拉德不断都是存在一些争议的 ,搜罗落选75大,搜罗外界一些利拉德强于哈登的行动,利拉德以及哈登能比么 ?哈登在火箭时期 ,带队坚持过怯夫,利拉德最高光的光阴带队打到西决,被残阵怯夫(缺少杜兰特)4-0横扫!抛开下场以及声誉不谈 ,利拉德是活在舒适圈 ,哈登呢?跋山涉水 。



站在利拉德的角度,他愿望造诣一人一城的传奇美谈 ,做作 ,超级顶薪不在话下。可是开拓者可不总冠军相助力,他既然在条约上签了字 ,招供了自己要拿到大条约 ,就理当面临缺少相助力的事实 。鱼以及熊掌不可兼患上这是斯文说法!假如开拓者是卡在0.9-1之间(好比像凯尔特人那样保底分区决赛),那利拉德施压球队坚持相助力 ,不任何下场 ,可关键开拓者是从0-0.5都没做到,带队连季后赛都进不去,拿着至多的薪资 ,凭甚么还要求球队为你支出更多  ?波特兰不是洛杉矶,不是纽约,没那末大的曝光率,波特兰老板也没那末多钱 ,他们可不欠利拉德的 。



人不能太贪心!就以哈登为例。当初哈登在火箭8年,下限西决 ,曩昔任老板亚历山大,到取代者费尔蒂塔,都是舍不患上投入,昔时假如留住阿里扎,第二年会如斯挣扎?为甚么送走卡佩拉,说白了还不是防止缴纳纯朴税?哈登在这样一种情景中,他没施压球队,反而抉择自动并吞  。既然自己当老大 ,无奈带队夺冠 ,那就做绿叶,给他人做嫁衣。在篮网 ,他可能舍身自己的脚色定位;在76人 ,他致使可能大幅降薪辅助球队引援。尽管哈登季后赛有所笔直 ,但恩比德展现就够好么?尽管哈登在并吞战箭后 ,简直竹篮吊水,可是哈登在这多少年支出全副自动了,他起劲就不遗憾了 !



那利拉德呢 ?在自己的舒适圈,拿着全同盟最高的人为,而后张张嘴巴说 :我愿望看到在波特兰夺冠,我愿望球队打造争冠阵容。这真的是很搞笑 !真想争冠,那你就去学学哈登,看看并吞舒适圈,你还能不能好好谢世;假如争冠只是嘴上说说,那就闭上嘴巴,球队的目的以及悭吝向  ,不是你来抉择的 ,放心拿着最高的薪资 ,好好打球,先把球队带进季后赛再说 。着实利拉德挺好的,可是很贪心。单就这一点,他就不如哈登,更不用说带队下限以及种种声誉了。